| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務（食事・排泄・入浴）全般。＜定員：７０名＞ ◇変更範囲：変更なし・経験と資格を加味した給与決定を行います。・ご利用者の状態は様々です。経験者であっても、段階的な仕事の 習得（習熟度に合わせ早番⇒遅番⇒夜勤へなど）を行います。・介護福祉士取得まで継続的な取得支援の制度があります。・仕事や資格の習得に伴いキャリア（役割）・給料アップします。・新たな仕事環境でのスタートアップ支援のため、バディ職員（専 任の先輩職員）がつきます。・多様な「経験・知識・技術」を持つメンバーによるチーム |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝５４２３−５ |
| 賃金 | 192,200円〜235,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 私たちは「介護」はとても専門性の高い仕事だと考えています。一人ひとりのご利用者と「目線を合わせ」て向き合い、「笑顔でうなずいて」受容する心を伝え、「ともに」ご利用者の「協力動作」を引き出していく…このことを大切にする方に仲間になっていただきたいと思います。特養は中重度のご利用者が多いからこそ、介護職の負担を減らしていくことが大切です。センサー等の機器も導入していますが、「介護（ケア）の質を上げること」「そのケアをチームでつなげること」が「介護の仕事の効率化」であると、私たちは考えています。あなたの「介護の |
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